Logo

Vognfører i Tide

Drømmer du om en jobb med ansvar, utvikling og en viktig rolle i byens hverdag?

Enten du ser for deg en fremtid som vognfører, trafikkleder, instruktør eller kjørelærer, starter reisen med Tides grunnutdanning for vognførere. Opplæringen gir deg det du trenger for å lykkes – både faglig og menneskelig. Vi har en grundig opptaksprosess, fordi vi vet at kvaliteten på tjenesten vår starter med menneskene som leverer den. Som vognfører er du ikke bare den som styrer Bybanen – du er også Tides ansikt utad, og en viktig del av passasjerenes opplevelse. Her får du en utdanning som gir deg trygghet, kompetanse og muligheten til å gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Hva kjennetegner en vognfører i Tide?

Vi ser etter deg som:

  • Har god serviceinnstilling og tar ansvar

  • Er fleksibel og pålitelig

  • Trives med mennesker og samarbeid

  • Bevarer roen – også når det blir hektisk

Personlige egenskaper vi ser etter

Disse vurderes i opptaksprosessen:

  • Positiv og stabil

  • Egenmotivert og engasjert

  • Fleksibel i møte med endringer

  • Fysisk aktiv på fritiden

Minimumskrav for opptak

For å søke må du:

  • Ha hatt førerkort klasse B i minst 3 år

  • Være fylt 23 år

  • Beherske norsk godt – både muntlig og skriftlig

Slik foregår opptaket

Tide utdanner 2-4 vognførerkull i året. Opptaksprosessen består av:

  • Gruppeintervju – med informasjon om arbeidsdagen og kravene i yrket

  • Personlig intervju – for kandidater som matcher våre behov

  • Helse- og psykologisk test – for å sikre at du oppfyller kravene til sikkerhetspersonell (i henhold til Kravforskriften, kapittel 14)

Etter bestått opplæring blir du ansatt i minimum 20 % stilling – med mulighet for mer ved behov. Utdanningen er gratis – du betaler ingen skolepenger.

Prøving og progresjon

Underveis i opplæringen gjennomføres tester og vurderinger. Dersom du eller vi ser at yrket ikke passer, kan opplæringen avsluttes.

Tidsbruk og undervisning

Kurset har en varighet på omtrent sju uker, med undervisning lagt til kvelder og helger. Deltakerne regne med noe egenstudie underveis, avhengig av den enkeltes tekniske bakgrunn.

Kompetanse og utvikling

Hos Tide stopper ikke utviklingen etter utdanningen. Vi følger opp våre ansatte med faglig og personlig kompetanseheving – slik at du kan vokse i rollen og bidra til et tryggere og bedre kollektivtilbud.